Servicios a empresas y Pymes
Expertos en asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales, Reglamento General de Protección de Datos y prevención de blanqueo
Ley de Prevención de Blanqueo de Capitales
Evite el fraude y mejore la reputación de tu empresa mediante esta gestión. Su uso es obligatorio para muchas empresas y su incumplimiento puede suponer múltiples amonestaciones.
Reglamento General de Protección de Datos
Asesoramiento y gestión sobre la ley de protección de datos. Imprescindible para toda empresa que trate con datos personales. Además ofrecemos la LSSICE para clientes con página web y servicio de delegado para las empresas que lo requieran.
Subvenciones para menores de 30 años
La Comunidad de Madrid ofrece diversas subvenciones y ayudas destinadas a jóvenes menores de 30 años, con el objetivo de fomentar su formación y facilitar su inserción laboral.
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Contratación Estable: Subvenciones de hasta 5.500 € por contrato indefinido, que pueden incrementarse a 6.000 € si la persona contratada es mujer o pertenece al colectivo trans.
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Contratos Formativos: Incentivos para contratos en prácticas o de formación y aprendizaje, dirigidos a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandantes de empleo.
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Programas de Activación y Cualificación Profesional: Ofrecen formación, tutorización y orientación laboral durante 10 meses, financiando los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social tanto de los beneficiarios como de los técnicos encargados del seguimiento.
La inscripción se realiza a través del sistema de Garantía Juvenil de la Comunidad de Madrid.
Conoce todas las condiciones y posibilidades de esta ayuda.
Conversión de contratos temporales a indefinidos
La conversión de contratos temporales a indefinidos es un proceso mediante el cual una relación laboral de duración limitada pasa a ser permanente, brindando mayor estabilidad tanto para el trabajador como para la empresa.
En España, esta conversión está regulada por el Estatuto de los Trabajadores y ha cobrado especial relevancia desde la Reforma Laboral de 2021-2022, que busca reducir la temporalidad excesiva en el empleo.
La Comunidad de Madrid ofrece subvenciones para fomentar estas conversiones. Por ejemplo:
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Ayuda económica: Las empresas pueden recibir una subvención (por ejemplo, entre 3.000 y 5.500 euros) si convierten un contrato temporal en indefinido, especialmente si se trata de jóvenes menores de 30 años, mujeres o personas en situación de vulnerabilidad.
Puede obtener desde 8000€ sólo por convertir un empleado temporal en indefinido.
Contratos indefinidos
Un contrato indefinido es considerado mejor —tanto para el trabajador como para la empresa— por una serie de razones clave relacionadas con la estabilidad, los beneficios y la proyección a largo plazo.
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✅ Duración sin límite: No establece una fecha de fin desde el inicio.
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✅ Mayor estabilidad laboral: Ofrece más seguridad al trabajador que otros tipos de contrato.
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✅ Derechos y beneficios: Incluye todos los derechos laborales, como vacaciones, indemnización por despido (si aplica), acceso a ascensos, formación continua, etc.
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✅ Puede ser a jornada completa o parcial.
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✅ Requiere justificación legal para su terminación, como despido disciplinario, causas objetivas, jubilación, etc.
Un contrato indefinido no solo es una garantía para el trabajador, sino también una inversión inteligente para la empresa.
Descubra cómo obtener desde 3000€ a 8000€ por tramitar un contrato indefinido a un nuevo empleado.
Lo que nos distingue
Somos una empresa de servicios con experiencia en el sector desde 1985 y tratamos con la Administración Pública diariamente. Conocemos la realidad de las pymes, así como sus necesidades de financiación y reducción de costes a causa de la enorme competencia y los altísimos costos de mantenimiento, tanto de estructuras como del personal.
Contamos con un índice de aprobación del 100% de las solicitudes presentadas, ya que insistimos al empresario en la necesidad de estar al corriente de sus obligaciones sociales y tributarias.
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